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IT行業屬于技術行業,從事的人員都必須具備一定的計算機知識,而對于像應用軟件開發、架構等職位,則需要專業的技術功底加上豐富的經驗才可以勝任,所以,這些職位都是一般人所無法替代的。TEKsystems對244名CIO、CTO及中級IT專業人士進行了調查,這些IT決策者跨越多個行業,包括科技、金融服務、醫療保健、制造業、政府、專業服務等行業,這些受訪者表示,大數據、安全、移動性和云計算這些新趨勢對他們的組織都產生了很大的影響,根據此次調查還發現,有些IT專業人才是一般人都無法取代的,并且企業對這些人才的需求也更加旺盛。
1.編程和應用程序開發
簡單來說就是程序員。出色的開發者就好比搖滾明星一樣,很難找到和留住這些人才。據TEKsystems調查顯示,編程和應用程序開發排在了第一位,而.NET和Java開發者仍然排在頂端。隨著越來越多的公司進入數字時代和移動領域,他們對這些人才的需求在持續增長。
2.安全
安全仍然是一個比較熱門的話題,企業從關注和處理外圍網絡安全到以數據為中心的身份安全。目前,許多公司都處在危險之間,每個Web用戶數據都不太安全。最近爆出的Heartbleed例子就是很好地證明。在2013年,Ponemon研究所發表了一份網絡犯罪報告,該報告顯示,每年用于網絡犯罪和安全漏洞研究的成本是1160萬美元,而對比2012年增加了20%。安全工程師們也成了許多企業的香餑餑,他們所從事的工作不是一般人所能勝任的。
3.BI/大數據
大數據已經變得非常流行,事實上,許多組織都在收集來自各個不同領域的海量數據,他們需要IT專業人士對這些數據進行跟蹤和分析,并且建立可操作的解決方案。在最難以替代的角色排名中,BI和大數據技能排在了第三位。
4.業務分析
IT業務分析師在組織架構中的角色主要是把公司的業務戰略與技術能力進行統一,這個角色已逐漸占據了核心位置。隨著企業業務越來越復雜及技術不斷變化,企業的敏捷性和適應性越來越依賴于IT業務分析師。
5.IT架構師
隨著企業對IT基礎架構的要求越來越高,IT架構師的角色變的愈加重要。根據TEKsystems調查數據顯示,在今年,有47%的企業希望增加他們的IT員工數,并且希望這些員工都能有一技之長,而IT架構師則是必不可少的人才。
6.云計算角色
在這份列表中,云計算排在了第六位。云計算已被廣泛接受,甚至一些醫療保健等高管制行業也加入到了云計算的領域中。在某些方面,云計算能夠更好地服務于企業的基礎設施架構。隨著越來越多的企業采用云產品以及云計算優勢地突顯,未來云架構師和云技術開發人員需求將會更加旺盛。
7.技術支持
無論是組織內部還是外部,客戶服務都是企業成功至關重要的一個因素。IT技術支持人員一般都是直接與客戶打交道,幫助客戶解決產品使用上的各種難題,直接服務于客戶,所以,技術支持這一角色也非常重要。
8.軟件工程師
這些IT專業人才及軟件設計、開發和維護于一體,是軟件公司必備的人才。然而,隨著人才愈加激烈,這些技能已逐漸成為每個工程師的基本技能,在此次排名中,該職位排在第八的位置。正如IT架構師,隨著復雜性地增長,對他們的要求也愈加嚴格。
9.項目經理
任何一個項目都需要人去組織、管理和維護,能夠對產品的成本、人員、進度進行把控。這些人才不但具備專業的IT技能,還需具備管理能力。因此,項目經理也是一般人無法駕馭地角色。
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